4月1日宣 《电讯报》记者James Ducker发布特别报道，谈到了曼联俱乐部数据部门的情况。

拉特克利夫在最近的公开采访中曾表示，曼联在过去十年中，完全错过了数据革命。他指出，俱乐部的数据分析水平仍处于上个世纪，这里并不具备真正的数据分析能力。这样的情况是否属实呢？《电讯报》指出，拉爵的看法并不准确，曼联前管理层理查德-阿诺德和默塔夫都曾为俱乐部现代化做出迟来但大量的努力。事实上，目前一些更加重要且相关的问题是集中在英力士身上，有些人批评他们正在破坏此前俱乐部为数据分析工作建立的一些基础。曼联首位数据科学总监多米尼克-乔丹在去年夏天的第一轮裁员中被解雇，九个月过去，至今仍未找到接替工作的人选。

乔丹几乎是从零开始建立曼联的数据部门，消息人士称，英力士体育总监布雷斯福德作为拉爵在曼联的耳目，从未和乔丹坐下来聊过他的工作情况就将其解雇。但据说，负责对曼联进行审计的项目总监加里-海明威对曼联数据部门给予了积极的评价，这无疑是一种讽刺。不过，曼联球迷们也有理由质疑，俱乐部为何在转会决策上犯下这么多错误？曼联内部对此也有挫败感，归根到底，如果决策者出于无奈或放任主教练的喜好而忽视数据团队提出的建议，那么数据分析的作用就会被削弱。

比如2023年4月，曼联选择与卢克肖签订一份为期4年的高薪合同时，并没有考虑到这名球员令人感到担忧的伤病记录。在续约之后的两年里，卢克肖只在英超首发过20次，上一次还是在13个月前。另一个例子就是霍伊伦，尽管球员的数据分析结果令人鼓舞，不过，根据俱乐部的财务模型显示，如果转会费超过5000万镑，曼联就应该考虑放弃交易。但最终，俱乐部向亚特兰大支付了6400万镑转会费，加上浮动最高可达7200万镑。

实际上，数据部门也曾在安东尼和卡塞米罗的交易上提出类似的警示，但曼联最终还是这两名球员身上花了大价钱。其中，当时已经30岁的卡塞米罗还获得一份为期4年、周薪高达35万镑的合同。不过，数据驱动的洞察力并不是成功的保证，关于芒特的数据模型并没有显示出需要对伤病产生过多的担忧，然而事实并非如此，特别是考虑到数据部门很强大的利物浦和阿森纳也曾追逐这名球员，只能说伤病的风险还是很难预测的。

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